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【宣传贯彻落实公司年会精神之六】
上海公司召开2019年年会
发布日期:2019-03-07 信息来源:上海长江轮船有限公司 浏览次数:

2月28上海公司召开2019年年会。年会分经营工作会、安全生产会、党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会、一报告两评议和民主测评领导干部等四个阶段。年会结束后召开了基层党组织书记党建工作述职会。长航集团党委委员、财务总监诸凡出席会议并讲话会议表彰了2018 年度上海公司先进班组和先进生产(工作)者安全生产先进班组和个人。长航集团澳门威尼斯人官网部负责人到会指导督促“一报告两评议”工作及开展领导班子民主测评工作。上海公司班子成员、总经理助理本部部门正副职人员二级单位党政负责人、分管安全生产的领导、财务负责人、纪检负责人等共计79人参加会议。

诸凡在讲话中充分肯定了上海公司2018年各项工作,对2019年及下一阶段工作提出要求。

诸凡指出,2018年上海公司新班子展现了新作为,带来了新气象,上海公司经营管理理念、工作业绩和员工精神面貌都大为改观。一是经营绩效稳中有升二是稳定和谐局面初步形成三是基础管理得到改善四是调整优化揭开序幕五是邮轮港建设运营提升集团形象六是党建工作明显加强。

2019年工作,诸凡要求一要坚定不移贯彻执行长航集团改革调整战略决策;二要进一步发挥上海公司区位优势,实现经营提质增效;三要加强管理控制,夯实基础工作;四要确保安全生产稳定五要全面加强党建工作。

经营工作会议上,上海公司总经理、党委书记李胜传达长航集团经营工作会议精神作了题为《积极拥抱变化落实改革调整不断完善自我为建设新上海公司努力工作》的工作报告。报告总结了上海公司去年工作,分析了当前形势,部署了今年各项任务。2018年,上海公司经营管理有5个特点即:经营安全稳定向好基础管理显著加强资产经营增收增效企业环境逐步改善部分单位亏损较多上海公司重点工作计划有序推进落实,一是谋划定位,规划编制取得进展;二是优化结构,运营质效明显提升;三是盘活存量,资源价值初步释放;四是提质增效,盈利能力有所提升;五是夯实基础,财务管理逐步规范;六是谋求发展,项目开发积极推进;七是强化管控,风险管理健全机制;八是筑牢防线,安全管理常抓不懈;九是务实进取,党建质量持续提升。李胜指出,尽管上海公司在2018年取得了良好的成绩,但仍存在许多不足,还有不少困难和问题依然摆在面前:一是主业尚未确定;二是管理漏洞较多;三是部分企业经营困难;四是历史遗留难题多。2019年要做好项重点工作:一是落实调整,重塑上海公司主业二是要下大力气,全面提升质效水平三是要再接再厉,继续加强基础管理四是要提高认识,大力推动科技创新五是要从严要求,努力保持安全稳定六是要提高站位,认真做好党建工作。积极拥抱变化,投身改革调整,共创美好未来,为建设新长航、塑造新上海公司作出新贡献,以崭新的面貌和出色的业绩向新中国70周年华诞献礼

安全生产工作会议上,李胜作讲话,上海公司副总经理、党委委员郭银发传达长航集团安全生产工作会精神,并作上海公司2019年安全工作报告

党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议上,李胜上海公司2019年党委工作报告,方国涛传达长航集团党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会精神上海公司2019年党风廉政建设和反腐败工作报告

一报告两评议会议上,测评人员对上海公司领导班子及成员个人、上海公司选人用人工作、上海公司新选拔的中层人员进行了评价。(张黎涛/文 张黎涛、蒋雪峰/图)


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